动力性团体治疗

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上善若水 发表于 2015-4-1 16:06:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
 1、团体里鼓励每个人发展自我责任意识。
  2、每个人都是穿着城市化的外衣,还是骨子里的农民。农民是利益最大化。
  3、成长是什么?每个人都要长大,找回失落的情感、失落的感受。即,在一定环境中,有恰当的情感反应和内心感受。怎么找?从情感产生的地方找,回到身边的你我他关系中去找。
  4、小组成员不要一起吃饭,不要住在一起。
  5、安全感没建立起来,链接不起来。就没有办法很快推动小组。如果大家都分享感受了,小组才会快点。
  6、小组带领者,有时要卷入体验,有时要处于理性观察者的位置。
  7、小组治疗师是走在边界上的,只有在团体成员不行时,没办法走时、卡住了时,才开始说话。
  8、电影大片没有一个细节是不重要的,小组活动中没有一个细节是浪费的。
  9、小组中如果有兩个治疗师,如果处于竞争性,什么都不可以做;只有竞争的坎过了之后,才可邀请协同治疗师。
  10、小组成员提供治疗的素材和向上走的动力;治疗师把僵住了的状态起到穿針引线的引导。
  11、小组里怎么可以更多地被关注?诀窍是,对别人的表达由心而发,把自己的体验反馈出来。




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